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Un grupo denominado Student & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) ha dado a conocer ayer un informe en el que señala a tres compañías chinas proveedoras del gigante Apple y las acusa de mantener a sus trabajadores en condiciones inhumanas. Según el informe, las empresas
Foxlink,
Pegatron y
Wintek no proporcionan a sus trabajadores lo mínimo necesario según su condición humana y continúan empleado a trabajadores-estudiantes o en formación.
Según el periodista especializado Lance Whitney, en los últimos años Apple ha incrementado sus controles en las factorías chinas y emprendido acciones contra aquellos que violan el código de conducta de los proveedores. A pesar de ello, el informe de SACOM afirma que algunas condiciones han empeorado, debido en parte al incremento de la demanda mundial de los productos de Apple.
Dice SACOM en su informe que el código de conducta de Apple exige a sus proveedores el respeto y reconocimiento de los derechos humanos básicos de sus trabajadores, "tal como estos son entenidos por la comunidad internacional", así como el trato digno y respetuoso. Pero que sin embargo, las investigaciones han demostrado que algunos proveedores de la compañía están intensificando la gestión militar de su personal. Agrega que a medida que crece la venta de productos de Apple y la fabricación de nuevos modelos y dispositivos cada año, algunos proveedores recurren a prácticas laborales inhumanas para asegurarse de que sus trabajadores cumplan con las metas de producción diaria. El informe dice también que algunas empresas llegan al extremo de negar a los trabajadores sus necesidades humanas básicas, limitando las pausas laborales para ir al baño, proporcionándoles descanso insuficiente o negándoles el acceso a una alimentación adecuada.
