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Las tasas de desempleo juvenil varían mucho de una región a otra. En 2012, las tasas más altas de desempleo juvenil se registraban en Medio Oriente (28,3%) y en África del Norte (23,7%), mientras que las más bajas correspondían a Asia Oriental (9,5%) y a Asia Meridional (9,3%).

En América Latina y el Caribe, la actual tasa de desempleo entre los/las jóvenes es del 12,9% y en el caso que se mantenga la tendencia actual de crecimiento, el desempleo juvenil en la región alcanzará el índice de 13,6% en 2018.

Tan preocupante como el índice de desempleo es la tasa de jóvenes latinoamericanos/as y caribeños/as que ni estudian, ni trabajan, la llamada generación "NiNi", que llegó en 2008 al 19,8%. Según los datos de la OIT, gran parte de esa generación "NiNi" justificó la falta de un empleo declarando ocuparse de tareas domésticas. Sin embargo, esa condición pone a los/las jóvenes en una situación de "riesgo de exclusión social y laboral". Según la OIT, la desocupación de personas entre 15 y 24 años en la región podría empeorar en los próximos cinco años. La situación es más grave para las jóvenes mujeres. A pesar de los avances y del crecimiento económico registrado en los últimos años en América Latina, la juventud no ha sido beneficiada.

De acuerdo con el informe, aunque no exista una "única solución para todos", es preciso que los gobiernos realicen un análisis profundo de la realidad de los mercados de trabajos dentro de cada contexto nacional, para así elaborar programas y políticas de intervención. También es preciso sacar a los jóvenes del 'círculo vicioso' de educación precaria y falta de formación y calificación; empleos no productivos y pobreza, e impulsar un movimiento global basado en el Llamado a la Acción de la OIT, resolución de junio de 2012, que identifica cinco áreas claves para el desarrollo de acciones, tales como: política económica y de empleo, educación y formación a fin de mejorar el acceso al trabajo, políticas de mercado para promover el empleo de jóvenes desfavorecidos, iniciativas empresariales para ayudar a los jóvenes iniciantes y derechos laborales basados en las normas internacionales del trabajo.

Para leer el informe completo (en inglés) haga clic aquí. Para ver el resumen ejecutivo, en español, haga clic aquí.

Traducción: Daniel Barrantes