Un comediante entregó una carta de despido a la 'premier' británica argumentando que no era "ni fuerte ni estable" y que estaban "un poco preocupados" por Jeremy Corbyn, el líder del Partido Laborista.

El comediante británico Simon Brodkin interrumpió este miércoles un discurso de la primera ministra de Reino Unido, Theresa May, para entregarle una carta de despido.
theresa may
© Phil Noble / Reuters
El bromista Simon Brodkin entrega un documento de despido a Theresa May en un congreso del Partido Conservador en Mánchester, Reino Unido, el 4 de octubre de 2017.

La primera ministra estaba hablando desde el escenario durante el congreso del Partido Conservador en Mánchester, cuando de repente se acercó el bromista y le entregó una hoja, que resultó ser un formulario P45, el documento que se rellena en el Reino Unido a la hora de dejar una empresa. "[El ministro de Exteriores] Boris [Johnson] me pidió que le diera esto", dijo Brodkin entregándole el papel.

Después, el comediante fue acompañado por el personal de seguridad hacia la salida, mientras los conservadores allí reunidos le gritaban "¡Fuera, fuera, fuera!". Por su parte, la primera ministra no pudo contener su deseo de comentar a quién preferería ella entregar una carta de despido: "Me gustaría decir a quién quisiera dar yo un P45: a Jeremy Corbyn [líder del Partido Laborista]", bromeó.


El periodista Paul Brand compartió en Twitter el papel que le fue entregado a la 'premier' británica. En el documento se aprecia que la razón para dejar el cargo era que May no era "ni fuerte ni estable" así como que "estamos un poco preocupados por Jezza" [en referencia a Jeremy Corbyn].

Un poco más tarde, Brodkin publicó en su cuenta de Twitter un mensaje dirigido al canciller británico. "Hola, Boris Johnson, le di el P45 a Theresa tal y como me pidió", reza el tuit.


En Reino Unido, cada empleado recibe un formulario de impuestos P45, llamado 'Detalles del empleado que deja el trabajo'. El documento indica los ingresos recibidos y los impuestos pagados durante su paso por la empresa.