Traducido por el equipo de SOTT.net

En la Conferencia Mundial sobre Internet celebrada en Wuzhen, el investigador mayor de DeepSeek, Chen Deli, hizo una inusual aparición pública a finales de la semana pasada para advertir de que la inteligencia artificial podría acabar con la mayoría de los puestos de trabajo en los próximos 10 a 20 años
deepseek
© Gettyimages.ru
Para nuestros lectores, esta advertencia les resultará muy familiar, ya que llevamos años alertando sobre el mismo escenario de «apocalipsis laboral», incluso en nuestro informe de marzo de 2023, «La IA provocará 300 millones de despidos en EE.UU. y Europa».

«Esto sacudirá a la sociedad hasta sus cimientos», dijo Deli a la audiencia en la conferencia industrial respaldada por el Estado el viernes pasado.

Instó a las empresas de IA a actuar como «denunciantes», advirtiendo al público sobre las enormes perturbaciones laborales que se avecinan.

Deli describió el periodo actual como una «fase de luna de miel», un breve intervalo en el que la IA mejora la productividad sin sustituir a demasiados trabajadores, pero advirtió que, una vez que termine, comenzará a acelerarse la pérdida masiva de puestos de trabajo.

Añadió: «Las empresas tecnológicas deberían desempeñar el papel de guardianas de la humanidad, como mínimo, protegiendo la seguridad humana y ayudando a remodelar el orden social».

La advertencia de DeepSeek sobre el mercado laboral se produce en un contexto de empeoramiento del desempleo juvenil y de una recuperación económica postpandémica poco brillante en China. Las cifras oficiales muestran que el desempleo juvenil alcanzó un máximo del 21,3 % a mediados de 2023, antes de que las autoridades dejaran de publicar los datos.

Fundada en 2023, DeepSeek sacudió el mercado bursátil a principios de este año, especialmente las acciones estadounidenses de IA, tras presentar un modelo de bajo coste que supone una fracción del coste del o1 de ChatGPT.

En EE.UU., los últimos datos sobre empleo de Challenger, Gray & Christmas mostraron que ya han comenzado las pérdidas de puestos de trabajo relacionados con la IA.

He aquí un extracto del informe:
  • Solo en octubre, la reducción de costes fue la principal razón citada por los empleadores para la reducción de puestos de trabajo, responsable de 50 437 despidos anunciados. La IA (inteligencia artificial) fue el segundo factor más citado, lo que provocó 31 039 recortes de empleo, ya que las empresas continúan reestructurándose y automatizándose. La IA ha sido citada como causa de 48 414 recortes de empleo este año.
A mediados de octubre, la analista de UBS Nana Antiedu citó las declaraciones del presidente de la Fed de Richmond, Thomas Barkin, en la Cámara de Comercio de Aiken, en Carolina del Sur, que revelaron que el impacto de la IA en el mercado laboral ya se está produciendo.
Fed Barkin warning AI taking jobs
Volviendo a nuestro informe de marzo de 2023, en el que se esboza el inminente apocalipsis laboral...

ZeroHedge article about AI taking jobs
Lo que es crítico en EE.UU. es que la Generación Z y los mileniales no solo tienen dificultades económicas, sino que también serán los más afectados por la próxima ola de pérdidas de puestos de trabajo impulsada por la IA. La administración Trump debe reconocer esto y, para contrarrestar la perturbación, centrarse en crear oportunidades reales y restaurar la asequibilidad para estas generaciones. Si no lo hace, existe un riesgo cada vez mayor de que estos grupos se vean arrastrados por los movimientos socialistas y marxistas del Partido Demócrata, que prometen a los votantes «cosas gratis» mientras malgastan el patrimonio de la nación hasta llevarla al colapso.

La asequibilidad y las oportunidades, especialmente para los jóvenes, serán temas políticos importantes en el próximo año.