© DesconocidoLa multinacional ha registrado pérdidas de hasta 1.131 millones de euros durante los primeros nueve meses de 2010.
Philips, que obtuvo un beneficio de 987 millones de euros durante el mismo periodo de 2010, cuenta con una plantilla total de 117.000 trabajadores. De los 4.500 empleos recortados, 1.400 se suprimirán en Holanda.
En 2008, la compañía ya logró resultados negativos, con pérdidas de 1.470 millones de euros y 6.000 puestos de trabajo. El último trimestre de 2009, en cambio, volvió a repuntar para caer de nuevo en 2010.
La reorganización se encuadra en un programa de ahorro que tiene como objetivo reducir en 2014 un total 800 millones de euros en costes. Los recortes de personal suponen un 60 % de esos ahorros y el 40 % restante se corresponde a "costes estructurales".
Durante el tercer trimestre, el beneficio neto descendió un 85 %, desde 524 millones de euros en el tercer trimestre de 2010 hasta 76 millones de euros entre julio y septiembre pasados.
Philips, que arrastra pérdidas desde el segundo trimestre (1.207 millones de euros), atribuyó el resultado negativo a "ingresos financieros más bajos y a una mayor pérdida derivada de operaciones discontinuas", según detalló en un comunicado.
El beneficio antes de impuestos, intereses y amortizaciones (EBITA) se situó durante los nueve primeros meses de 2011 en 1.107 millones de euros, un 33 % por debajo del registrado entre enero y septiembre de 2010.
La facturación durante los tres primeros trimestres se situó en 15.867 millones de euros, lo que supuso un incremento del 0,4 % respecto al mismo período del ejercicio precedente.
En el tercer trimestre, la empresa completó un 24 % de su programa de recompra de acciones, que asciende en total a 2.000 millones de euros.
El presidente del consejo de administración, Frans van Houten, reconoció en un comunicado que la multinacional "todavía no está satisfecha con nuestra actuación financiera" y adelantó que "no esperamos mejorarla a corto plazo".
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