Ha llegado el momento de acabar con el Estado Administrativo de una vez por todas.
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La buena noticia es que el presidente Trump ha dado plenos poderes a Elon Musk y Vivek Ramaswamy y al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), lo que supone un enorme paso en la dirección correcta. La razón fundamental de esto es: Trump rechaza la premisa de que el Estado Administrativo sea legítimo o que sus burócratas no elegidos deban ser los que tomen las decisiones finales sobre cualquier cosa, ya sea política exterior o interior. Pero Trump y el DOGE no deberían conformarse con reducir el gasto público y la carga reguladora.
Su objetivo debería ser romper el Estado Administrativo en mil pedazos.
Todo lo que está mal hoy en nuestro gobierno y en nuestro país proviene en muchos sentidos del Estado Administrativo: burocracia fuera de control, gasto demencial y, en realidad, la Ciénaga a gran escala. Entiendan que la base del Pantano es el Estado. Si quieres drenar el Pantano debes romper el Estado. Esto no sólo arreglará muchos de los males a los que se enfrenta EE.UU. hoy en día, sino que pondrá al país de nuevo en el camino de la restauración de la libre República Americana y equilibrará las tres ramas del gobierno una vez más, lo que conducirá a una mayor libertad y a una Edad de Oro para este país.
Pero para que esto ocurra, deben ocurrir varias cosas fundamentales y prácticas. En primer lugar, el día 1 de su segundo mandato, Trump debe despedir a través de su autoridad de Reducción de Fuerzas a 200.000 empleados federales, preferiblemente en los niveles GS-12 y 13. Por supuesto, los sindicatos de empleados federales, que deberían dejar de existir, demandarán una suspensión. Es probable que ese caso siga su camino por los tribunales durante 18 meses más o menos (a menos que el Tribunal Supremo lo acelere). Pero una vez que llegue al Tribunal Supremo, la pregunta fundamental que habrá que plantearse es: ¿puede el jefe del Poder Ejecutivo, el Presidente de EE.UU. debidamente elegido, contratar o despedir a quien le plazca según la Constitución? ¿O los estatutos y reglamentos extraconstitucionales que protegen a los funcionarios prevalecen sobre la Constitución? Con este Tribunal Supremo, lo más probable es que se pongan del lado del originalismo de la Constitución y otorguen al Presidente el derecho a contratar y despedir a quien le plazca dentro del Poder Ejecutivo, donde reside la mayor parte del Estado Administrativo.
Entonces Trump se convierte en el Hombre Demoledor durante al menos los dos últimos años de su Administración: despidiendo a grandes franjas del gobierno federal y cerrando departamentos y agencias. Y lo que es más importante en ese proceso, eliminando esos puestos de las listas federales y haciendo implosionar los edificios que ha vaciado y construyendo un Parque de la Libertad (o parques) en la parte superior. Tal vez incluso cree el monumento que imaginó en julio de 2020 y coloque las estatuas de nuestros grandes héroes americanos sobre los restos del Estado Administrativo.
Es imperativo que el DOGE no sea sólo una iniciativa de recorte de costes y reducción de la regulación, aunque eso sería razón suficiente teniendo en cuenta la masiva hinchazón, el despilfarro, el fraude y el abuso en el sistema. Se trata de recordar a los burócratas de carrera que responden ante el pueblo a través de sus funcionarios electos. Estos burócratas han usurpado durante demasiado tiempo el poder del pueblo soberano y, debido a los contratos de los sindicatos de empleados públicos, no responden ante los cargos electos de los que obtienen su poder. Se han convertido de facto en una cuarta rama del gobierno, independiente e irresponsable, que no aparece en ninguna parte de la Constitución de los Estados Unidos. Son, de hecho, la misma élite gobernante autoritaria y verticalista que nuestros antepasados rechazaron en 1776 y sustituyeron con el triunfo de la Revolución Americana.
Ahora que todo el proceso para responder a la cuestión fundamental de la capacidad del presidente Trump para contratar y despedir podría llevar bastante más de un año, ¿qué se debe hacer a corto plazo con los empleados federales de alto nivel que planean resistirse a la agenda de Trump? Trump debería crear el equivalente del Gobierno federal a la «sala de goma» del sistema escolar de Nueva York. El día 1 de su Administración, los GS-15 y los tipos SES, que por cierto probablemente incluirán nombramientos políticos de Biden que se han «metido» en varios departamentos y agencias como funcionarios, se presentarán en un edificio gubernamental vacío apodado el Departamento de Eliminación, a 30 minutos del Capitolio; lo suficientemente lejos como para que sea doloroso. Allí se presentarán puntualmente todos los días para sentarse en escritorios vacíos durante 8 horas hasta que el Tribunal Supremo aborde la cuestión fundamental. Luego, a medida que la Administración avance, cualquier burócrata de alto nivel que sea sorprendido resistiéndose será inmediatamente reasignado a la «sala de goma» del Departamento de Eliminación. No serán despedidos. Simplemente se sentarán allí y no tendrán la capacidad de resistir dentro de los diversos departamentos y agencias.
Es hora de utilizar el poder político otorgado a Trump por el pueblo estadounidense para restaurar la República. En 1911 Woodrow Wilson, poco antes de tomar la Casa Blanca y erigir el Estado Administrativo, declaró,
"No estamos obligados a adherirnos a las doctrinas de los firmantes de la Declaración de Independencia. Somos tan libres como ellos para hacer o deshacer gobiernos».Trump debería tener exactamente esa misma mentalidad: no estamos obligados a adherirnos a las doctrinas de los fundadores del Estado Administrativo. Somos tan libres como ellos para deshacer gobiernos y, por Dios, debemos hacerlo: debemos romper los grilletes del estatismo burocrático que nos sujeta: la felicidad y la libertad futuras de las generaciones venideras dependen de ello.
Romper el Estado. Drenar el pantano. Restaurar la República.
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