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El salario mínimo nacional se incrementará en Venezuela en un 25 por ciento este año, tras la firma de decreto este lunes por parte del presidente de este país sudamericano, Hugo Chávez. El aumento se realizará en dos etapas, un 15 por ciento a partir del próximo 1 de mayo y el 10 por ciento restante desde el venidero 1 de septiembre, anunció Chávez en Consejo de Ministros desde el Palacio de Miraflores.

"Anuncio el incremento por duodécimo año consecutivo del salario mínimo, que hoy es uno de los más altos en este continente", afirmó. Según detalló, el estipendio a partir del lunes próximo será de mil 407 bolívares (327 dólares), a diferencia del actual que es de mil 224 y para septiembre se elevará a mil 548 bolívares (360 dólares).

El presidente explicó que el nuevo decreto beneficiará a 345 mil 877 empleados públicos, 62 mil 441 obreros, dos millones 52 mil 295 jubilados y pensionados y 98 mil mujeres del programa madres del Barrio.

Más de dos millones 558 mil personas será el total de personas favorecidas con la normativa, dijo. Aclaró además que en 1999, el 65 por ciento del sector laboral devengaba salario mínimo, mientras en 2010, solo el 21 por ciento de los trabajadores percibía ese pago.

Por otra parte, aclaró que aunque las cifras ofrecidas excluyeron a los empleados del sector privado, ellos también quedarán amparados con la nueva ley. "Ese decreto incluye a todo el sector de la economía nacional, público y privado. Los privados están obligados a cumplir el decreto y los trabajadores a exigirlo", sentenció.

Sobre ese particular la ministra de trabajo, María Cristina Iglesias, advirtió que la norma aprobada plantea un salario mínimo nacional obligatorio. Iglesias constató que el incremento ha sido posible debido a la política constitucional aplicada durante 12 años continuos.

Antes de concluir el Consejo de Ministros el dignatario llamó a todos los representantes del gobierno nacional a buscar las herramientas necesarias para que la nación conozca las medidas que se ponen en práctica a su favor y del esfuerzo requerido con vistas a sostener esos beneficios.