Traducido por el equipo de SOTT.net

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Habiéndome comprometido a desembolsar 60 euros para un almuerzo en un club social en el que iba a intervenir el ministro belga de Defensa, almirante Michel Hofman, para hablar de cómo se está preparando el ministerio para lo que denomina "evolución geopolítica", es decir, la Tercera Guerra Mundial, me llevé más de una decepción al enterarme, mientras esperábamos de pie junto a nuestros asientos a que nos dieran la orden de retirarnos, de que
nuestro orador no se presentaría. Al parecer, tuvo que ausentarse para reunirse con sus colegas del Gobierno, y dado que este sólo dispone de una semana para disfrutar de sus privilegios antes de ser barrido por las elecciones parlamentarias del 9 de junio, las prioridades del ministro son comprensibles, aunque imperdonables desde nuestra perspectiva de invitados de pago.
Felizmente, sin embargo, a iniciativa del presidente del club y de algunos asistentes de rango militar, se apresuró a entrar un tipo del ministerio responsable de recursos humanos, que comió algo rápido ahora que todos habíamos avanzado al plato principal mientras esperábamos su llegada, y luego nos proporcionó a todos lo que voy a presentar a continuación.
Por razones obvias, los recursos humanos están en el punto de mira ahora que la cuestión número uno a la que se enfrentan este y otros Estados miembros de la OTAN y de la UE es si pueden y quieren hacer frente al desafío de una "amenaza imperialista" rusa y hacer lo correcto, es decir, imponer el servicio militar obligatorio a los jóvenes y engrosar las filas de sus fuerzas militares. En mi mesa, ya había un animado debate sobre los beneficios socializadores del servicio nacional para los jóvenes, como si esta cuestión estuviera totalmente separada de su contexto de una próxima guerra que destruirá completamente el continente.
Si se me permite telegrafiar mis golpes, el aprendizaje clave de la charla de nuestro orador suplente es que
no hay dinero para pagar masas de reclutas. De hecho, el Ministerio ya está luchando para hacer frente a unos gastos de personal que se comen entre el 80 y el 85% del presupuesto de defensa. Puede que Bélgica sólo tenga 18.000 hombres en los servicios, pero parece que mantenerlos con ropa, comida y pensiones es ya una gran carga. Además, dada la profesionalización de las fuerzas armadas en las últimas décadas, se calcula que se tarda 18 meses en poner al día a un nuevo recluta sobre el equipo que se supone que va a utilizar en las misiones de sus unidades.
Seis meses o incluso un año de uniforme no servirán de mucho para convertir a los reclutas en contribuyentes netos a la defensa de la nación.
Comentario: Ver también: (en inglés)