Un miembro del Grupo de Asesoramiento Científico para Emergencias (SAGE) del gobierno del Reino Unido ha afirmado que los cierres podrían formar parte de la vida de la gente durante "varios años" a medida que las variantes de la Covid-19 muten.Y, al parecer, el secretario de Medio Ambiente británico ha expresado su decepción por el hecho de que trabajadores del NHS hayan rechazado la inyección. De nuevo de RT:
El profesor Sir Ian Boyd, que imparte clases en la Facultad de Biología de la Universidad de St. Andrews, advirtió esta semana contra el levantamiento frecuente de los cierres porque "simplemente alimenta una nueva ola de enfermedad" que puede hacer que el virus se replique más y mute en nuevas cepas.
"Hay muchas razones para tomar medidas ahora con el fin de crear las condiciones para una liberación controlada de (las restricciones) mucho más fácil", argumentó, y añadió: "De lo contrario, corremos el riesgo de pasar simplemente por fases de varios niveles de bloqueo y liberación".
Boyd dijo que los confinamientos "podrían durar mucho tiempo", a pesar del programa de vacunación masiva del Reino Unido. "Mi sospecha es que experimentaremos una oscilación amortiguada de control-liberación durante mucho tiempo, quizá varios años".
El secretario de Medio Ambiente británico ha lamentado la decisión de algunos trabajadores del Servicio Nacional de Salud (NHS) de no ponerse la vacuna de Covid-19, siendo los grupos étnicos minoritarios los que más rechazan la inyección.
"Evidentemente, es decepcionante si las personas que trabajan en nuestro NHS, que son muy pocas, han decidido no vacunarse", declaró el martes por la mañana a Sky News el secretario de Medio Ambiente, George Eustice.
"Queremos conseguir la máxima protección, en particular para esas cohortes vulnerables, pero también para quienes, como los que trabajan en el NHS, están especialmente expuestos, y la gran mayoría de ellos se ha vacunado".
En medio del debate sobre si los empleadores deberían poder obligar a sus empleados a vacunarse, Eustice sugirió que el NHS no obligaría al personal a ponerse la inyección a pesar de estar en primera línea de la prestación de asistencia sanitaria.
A finales de enero, el consejo de administración del Guy's and St Thomas' Foundation Trust informó de que, si bien el 80% de su personal se había vacunado, sólo una cuarta parte del personal negro-africano y negro-caribeño se había puesto la inyección. Las tasas eran aún más bajas entre los trabajadores filipinos y bangladesíes.
El director de personal, Daniel Waldron, dijo que las tasas eran más bajas entre el personal filipino, contratado por miles en el NHS tras las intensas campañas de contratación de los últimos años.
Otros directores de hospitales londinenses declararon al Health Service Journal que se habían encontrado con problemas similares.
Uno de ellos dijo: "La mayoría de nuestro personal de raza blanca ha sido vacunado y pocos de nuestros empleados BAME (negros, asiáticos y minorías étnicas) lo han hecho. Esto es realmente preocupante, ya que la mayoría de nuestro personal clínico es de raza negra".
Hay una creciente preocupación por las "dudas sobre la vacuna" entre los grupos BAME en el Reino Unido. El lunes se informó de que un centro de vacunación tuvo que cerrar antes de tiempo tres días de la semana pasada debido a la "muy baja aceptación de los pacientes" en un barrio del este de Londres. El 45% de los residentes de la zona fueron considerados no blancos en el censo de 2011.
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